Θέματα ανθρώπινου δυναμικού

Εκπλήρωση όλων των υποχρεώσεων που προβλέπονται από την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία για την απασχόληση του προσωπικού και ειδικότερα :

  • Σύνταξη μισθοδοτικών καταστάσεων  με εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
  • Σύνταξη και υποβολή εντύπων για αναγγελία πρόσληψης (Ε3), για αναγγελία πρόσληψης με σύμβαση μερικής απασχόλησης (Ε9)  και αναγγελία αποχώρησης (Ε5)
  • Γνωστοποίηση στοιχείων ετήσιας κανονικής άδειας προσωπικού (Ε11)
  • Πίνακες εργασίας προσωπικού (Ε4)
  • Σύναψη συμβάσεων εργασίας
  • Εκπροσώπηση της επιχείρησης προς τα ασφαλιστικά ταμεία
  • Διάφορα θέματα εργατικής νομοθεσίας
  • Ενημέρωση εργοδοτών για τις υποχρεώσεις προς απόδοση εισφορών ΕΦΚΑ, παρακρατούμενων φόρων κ.λ.π.